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TRIAJE Y SELECCIÓN DE PERSONAL CRÍTICO
De pago
Publicado 30 de April de 2026
Extensión 127 pages
Edición digital

TRIAJE Y SELECCIÓN DE PERSONAL CRÍTICO

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El Método PPIE y la Prueba Poligráfica como Solución Integral de Alta Seguridad

Triaje y Selección de Personal Crítico es un manual técnico de referencia dedicado a la evaluación preventiva de integridad en puestos de alta seguridad, inteligencia, defensa, protección ejecutiva, infraestructuras críticas, finanzas, aduanas y organizaciones expuestas a amenazas internas. José A. Landa presenta el Método PPIE como una solución integral para superar las limitaciones de los procesos tradicionales de selección, especialmente cuando el riesgo no procede del candidato incompetente, sino del aspirante altamente preparado para ocultar vulnerabilidades, antecedentes, conflictos de lealtad o conductas incompatibles con posiciones sensibles.

La obra aborda el problema de la amenaza interna desde una perspectiva psicométrica, psicofisiológica, jurídica y operativa. Frente a entrevistas convencionales, cuestionarios remotos y sistemas automatizados vulnerables al faking good, el libro propone un modelo de dos pasos que combina el Perfil Psicométrico de Integridad y Escrutinio con la validación poligráfica presencial. Este enfoque permite transformar la evaluación de personal crítico en un proceso de triaje forense capaz de identificar defensividad extrema, incoherencias, racionalizaciones morales, riesgos críticos y señales de ocultación antes de que el candidato acceda a información, recursos o funciones estratégicas.

Con un lenguaje directo y aplicado, el manual desarrolla la arquitectura del PPIE, sus escalas ocultas, los protocolos ambientales de administración, el blindaje jurídico internacional, la integración con técnicas como LEPET, DLST, AFMGQT y UTAH, y una serie de casos prácticos que muestran su utilidad en escenarios corporativos, policiales, financieros y gubernamentales.

Más que un libro sobre selección de personal, esta obra es una guía de contrainteligencia preventiva aplicada al factor humano. Su valor reside en ofrecer a examinadores, responsables de seguridad, directivos de recursos humanos, peritos, auditores y organizaciones críticas un método estructurado para protegerse frente al fraude, la infiltración, el sabotaje, la corrupción y la traición institucional antes de que el daño sea irreversible.

  • Formats: PDF
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